Apple Store是世界上最成功的连锁零售连锁店之一，每平方英尺的收入要比其他美国零售商高很多，落下排名第二的Tiffany一大截。后者每平方英尺的收入还不及苹果零售店的一半。但实际上，苹果零售店的员工对自己的薪水却不是十分满意。 纽约时报采访了一位名为Jordan Golson的苹果零售员工，据Golson提到：“我每小时的收入为11.25美元，有时我在想，我是果粉，零售店运营的很好我也很高兴。但当你看到其 他公司员工的收入时，这让我觉得自己的薪水很少。” 苹果公司巨大的成功和零售店员工的低薪水看起来似乎无法相适应，既然如此那么为什么还有那么多人喜欢在苹果零售店工作呢？ 根据纽约时报的报告，苹果在美国一共拥有4.3万员工，其中3万人工作在零售店。大部分在零售店工作的员工每年的收入只有2.5万美元。作为对比，苹果CEO Tim Cook拥有价值5.7亿的苹果股票。 但是，苹果为零售店员工提供福利要比诸如Gap之类的零售店好很多，包括医疗保险、退休账户供款、低价买入苹果股票和购买苹果产品时折扣等。将去年苹果零 售店的总营收除以零售员工的数量你会发现，每位零售员工为苹果带来47.3万美元的营收，但这些员工却无法拿到提成。报道称苹果在第一家Apple Store开业之前就决定不为零售员工提供提成，苹果认为这将伤害零售业务。 值得庆幸的是苹果新任零售高级副主管去年9月时曾表示将会提升零售店员工薪水，目前消息称已经有很多零售店员工表示收到了薪水要提升的通知，最高提升30%。 MacX编译
