日立制作所6月27日宣布，已开发出通过收集员工的行动数据从而提出“建议上午见领导”等建议的人工智能(AI)。日立将在公司内部进行实验验证后，力争最快在2016年度内面向企业等销售。据日本共同社6月27日报道，该AI提出的建议是为了提升员工的幸福感而设定的，通过让员工心情愉快地工作，有望提高企业的生产效率。 该AI需要同一职场的人们佩戴名片型终端设备才能得到建议。终端的感应器会收集与谁见面及身体的动作信息。但不收集对话等声音信息。配戴4周左右后，AI就能够向员工的私人手机发送建议。 除了“与A同事交流一下吧”等建议之外，还会显示大致的对话时间及下班时间等。领导及公司无法查看其收集的信息和提出的建议，以保护员工的个人隐私。 日立的人工智能实验室长矢野和男表示：“因为员工的幸福感和生产性有着紧密的联系，(IA)有助于给组织带来活力。”
