8月28日消息，针对有关“孕期哺乳期员工也被裁”的报道，摩托罗拉移动中国区表示，摩托罗拉对于孕期、产期和哺乳期的女员工不会进行强制裁员，这些员工可保留工作岗位及原有工资福利。摩托罗拉移动中国区称，“关于此次不得不进行的全球性裁员，摩托罗拉移动技术一直严格遵守当地相关法律法规，谨慎协调，为所涉员工提供高于当地法律法规要求的裁员赔偿标准的经济赔偿方案以及再就业帮助，以便让所涉员工尽快找到心仪的新工作，尽快度过这个艰难的过渡时期”。 该公司称，孕期、产期和哺乳期员工是受法律保护的、不能被裁减的员工，这些员工即使原来在裁员名单中，也可继续保留工作岗位及工资福利。 如果上述员工自愿提出与公司协议解除劳动合同，摩托罗拉移动中国区将根据法律规定，一次性赔偿该员工从目前直到小孩长大到1岁的工资，以及跟其他员工相同的其他赔偿方案，如补充公积金、业绩奖励、股票期权等。
