2月16日，郑州富士康向河南省非郑州地区员工发布返厂报到通知，报到后须按规定要求居家或者在宿舍过渡7天后才能返厂上班。同时对于新进员工也有一些要求，郑州市区及中牟、登封、巩义、新郑、新密、荥阳求职者可以直接报名面试。除部分地区暂时不收，其他区域求职者面试完一律在宿舍隔离7天，隔离期间薪资同工同酬结算。才外还要求求职者年龄在18岁至40岁之间。 据悉，富士康计划在2月底前恢复其在中国大陆50%的生产，并计划3月份恢复其在中国大陆80%的生产。2月15日，郑州富士康推出‘防疫返岗激励奖’，激励对象为iDPBG（数位产品事业群）郑州在职员工（不含阳光工场），每人奖励3000元。 就富士康来说，其工厂是否能够全面复工，对手机行业显得尤为重要，而众多工厂中，又以郑州工厂最紧要。 相关文章: [图]富士康计划2月底恢复50%产能 3月恢复至80% 2月底恢复50%产能？富士康否认路透社说法 富士康郑州工厂推出“防疫返岗激励奖” 每人奖励3000元 复工不顺 富士康加大力度激励员工返岗
