新快报讯 据《新闻晚报》报道，大学毕业生林逸致电本报称，她近日应聘一家杂志社编辑，第一天上班时用QQ跟男友聊天，旁边同事提醒她，“别聊了，你聊的每一句话老 板都能看到。”林逸吓了一跳：“工作时间完全没有隐私吗？”证实同事所言不虚后，入职不到一个月的她毅然辞职。劳动法专家指出，针对各类监控手段，公司若 没有“事先告知”，就构成侵权。 企业网管 电脑监控软件销售火爆 林逸得知公司对MSN、QQ私人聊天记录进行监控后，她将此事发帖到微博，引来众多网友跟帖。有网友说自己公司“QQ围脖不能登录，手机定位，MSN监控，邮件留痕，身后有摄像头，监控不留死角。” 一项调查显示，中国近两成的公司对员工的网聊记录、电子邮件内容进行监控。针对监控行为，员工和公司各执一词，其中九成员工因此没有了安全感。 某化妆品公司网管小孙表示，稍有规模的公司都有专职网管，如今各种电脑监控软件销售火爆，这类软件能即时监控员工聊天，还能查看员工的上网记 录、文件操作记录、电脑屏幕记录、邮件内容，让管理者真正掌握员工的一切行为，甚至现在还有一些热卖的软件能“禁止或限制微博”。只要网管打开专用软件， 将所要监控的IP输入电脑，对方电脑显示的内容立刻就能全部显示出来，网管可以随意点击进入一名员工电脑，调出该员工的聊天记录。 企业领导 员工爱网聊不得不限制 一家制造业公司副总经理肖常博表示，公司给每个员工配备电脑后发现，以前经常出去跑的业务员也不爱出门了，大家也不午休了，大多都喜欢在上班时 间和朋友网上闲扯，或者看网络电影，因此公司不得不采取一些约束手段。另一家IT公司部门经理李建表示，他们公司做监控是为了防止员工通过网络把公司的竞 标文件和价格透露给竞争对手。 对于监控，少部分员工选择对抗，比如炒老板鱿鱼甚至将企业告上法庭。更多人选择沉默接受。在松江某工厂工作的操作工吴波表示“起初的抱怨总是有的，最后忍了，也就习惯了。” 律师说法 事先告知则不构成侵权 上海江三角律师事务所首席合伙人、劳动法专家陆敬波表示，对于QQ、MSN聊天记录监控的问题则一直以来都有争议，业内的观点是，只要公司明确 重申公司电脑只能用于工作、并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录，请不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播，就不构成侵权。 陆敬波同时表示，企业为了保护自身利益，防止偷盗或泄密而采用各类监控手段可以理解，但不能简单地采用这类侵权手段，而可以利用一些合法的管理手段和技术手段，如严格的流程控制、设置出门安检装置等。
