正式进驻中国的美职业社交网站LinkedIn已开通其新浪官方微博。LinkedIn中国区总裁沈博阳表示，LinkedIn中国官方微博目前已准备就绪，将于近期正式投入运营。LinkedIn中国在其首条微博中称，LinkedIn简历现已支持中英文等多种语言，应聘者可将信息发送邮件至ChinaJobs@linkedin.com。目前，LInkedin仅发布一条微博信息，粉丝数近300人。 自宣布进入中国后，LinkedIn的每一个动作都被拿来细细解读。虽然完整中文版页面还在完善阶段，但LinkedIn宣称其中国用户目前已超过400万。数据显示，LinkedIn的全球用户为2.6亿，亚洲地区用户为5400万。 随着用户覆盖率的高度饱和，LinkedIn在美国的注册用户增长了正在开始放缓。投资银行CanaccordGenuity分析师迈克尔·格拉汉姆（MichaelGraham）表示，“他们需要新的市场来保持整体发展。” 拥有大量潜在用户需求的中国已成为LinkedIn的不二选择，猎头公司怡安翰威特(AonHewitt)最近在中国进行的一项调查显示，2013年中国约有15%的员工更换了工作。 中国在线招聘市场领地已被智联招聘、前程无忧等本土企业所瓜分，但非常高的员工离职率却表明，该市场对招聘服务有很高的需求。相较而言，LinkedIn则更加高端，更加国际化。 随着LinkedIn入华布局的日趋完善，其PC端中文版本或可能在不日后推出。但招聘者和LinkedIn用户则警告称，如果过度本地化，LinkedIn原有的具备较高技能用户优势将被削弱。 业内人士提醒，要进入一个新市场，并成功摆脱后来的本地仿效者，除了产品要吸引人之外，如何取得用户的品牌忠诚度也决定了成功与否的关键。
