三星电子周一披露，该公司联合CEO兼移动业务主管申宗均(J.K.Shin)去年薪酬达580万美元（约62亿韩元），超过了苹果CEO蒂姆·库克(TimCook)去年获得的薪酬。这是三星根据韩国新监管规则首次披露这类信息。三星表示，申宗均的薪酬包括11.7亿韩元的基本工资和16亿韩元的激励和绩效奖金。 相比之下，2013年库克的薪酬为425万美元，较2012年的417万美元变化不大。 申宗均自2009年开始领导三星的移动业务，在其任内，三星推出了旗舰Galaxy智能手机，得以取代苹果成为最大智能厂商，但同时引发了三星与苹果全球范围内的专利诉讼大战。在诉讼中，苹果指控三星抄袭其iPhone和iPad的外观设计和软件功能。 三星另一位联合CEO、零部件业务主管权五铉(Kwon Oh-hyun)去年的薪酬更高，达到67.7亿韩元，而该公司第三位联合CEO、消费者电子业务主管尹富根(YoonBoo-keun)去年的薪酬为50.9亿韩元。 去年年底，韩国金融监管机构修改规定，要求上市公司在其提交的业务报告文件中，应将那些年收入超过5亿韩元的高管薪酬方面的细节包括其中。 但这项规定遭到韩国一些民众的批评，因为该规定没有要求披露那些大企业集团或大财团所有者薪酬方面的细节，这些人常常冠以非执行高管的头衔。 例如，三星此次并没有透露公司非执行副董事长李在镕(Lee Jae-yong)薪酬方面的细节，而李在镕的父亲、三星非执行董事长李健熙(Lee Kun-hee)没有从三星领取薪酬。（1美元= 1069.3000韩元）
