北京时间12月1日消息，三星电子今天宣布任命Dongjin Koh为智能手机业务总裁。Dongjin Koh将接管申宗均（(J. K. Shin)的部分工作。申宗均是三星电子联席CEO，他仍将主管整个移动业务部门，只是会退出日常运营，专注于长远业务战略和寻找新的增长性业务。Dongjin Koh此前是三星移动研发主管，在高端手机研发和发布——如Galaxy S6和Note 5——上扮演关键角色。 三星电子手机业务换将 三星手机业务高管调整主要是因为海外市场份额和利润下降。在高端手机市场，三星份额被苹果蚕食，在低端市场面临华为和小米的激烈竞争。为了提高手机业务的利润，三星调整产品线，推出新设计，降低高端产品价格，目的是刺激销售增长。然而最近的数据显示，三星三季度全球市场份额仍然在继续下滑。 昨天三星就已经对高管进行了调整，今天正式对外公布。本次调整是三星惯例，三星每年都会对高管团队调整一次，主要是换岗。 今年三星的高管晋升力度没有往年大，主要是因为企业增长不确定，三星子公司希望这样可以保持更好的适应力。消息人士称，三星管理层人数可能会比去年裁减25%。2010年末，三星曾晋升9名新总裁，去年只有3名。2008年三星晋升247名新高管，2009年为490名，2010年和2011年为501名。2012年、2013年及2014年分别为485名、475名和353名，呈现下降趋势。在今年的晋升中，三星将重视女性高管的晋升。 本周晚些时候，三星还将宣布业务重组方案。消息人士认为，三星可能会整合电视和移动业务，让公司的一位联席CEO直接管理。消息人士还指出，为了提高效率，三星电子的一些业务可能会整合，因为三星需要更快速地面对挑战。另外，三星还会重组电池和组件业务（三星SDI和三星电机），以强化在电动汽车市场的实力。
