据报道，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）今日表示，未来的工作模式将出现“结构性变化”，不再局限于某个地方，这将带来新的工作方式。皮查伊在接受媒体采访时称：“新冠肺炎疫情让许多人体验到了远程办公，这是一个结构性转变。未来的工作方式将出现极大改变，变得更加灵活。工作将不再局限于一个地方。” 20多年前，谷歌创立了这样一个口号：“创造世界上最快乐、最高效的工作场所”。谷歌率先推出了有趣的办公室，从鲜艳的颜色和装饰，到福利和便利设施。而如今，谷歌正针对未来的工作模式而重新规划其办公室和园区。 皮查伊说：“就像20年前，我们对重新思考工作的意义感到兴奋一样；如今，我们对能在这种现代背景下重新思考工作，感到同样乐观。” 为了阐明这一观点，皮查伊说，新的工作模式将允许“身为父母”的员工，在一个周二的上午11点参加孩子学校举行的家长会，或者在某一天的中午去看医生。“因此，我认为，这种灵活性有助于人们适应现代生活的现实。” 最近在致谷歌员工的一份备忘录中，皮查伊描述了一种“混合型"工作场所，允许“在多种工作环境中”进行协作。皮查伊还表示，谷歌的”房地产和工作场所服务“（REWS）团队正在测试“多用途办公室和私人工作空间，并与团队合作开发先进的视频技术，在办公室员工和员工办公员工之间创造更大的公平性。” 皮查伊的备忘录设想了这样一个工作周：大多数员工一周仅在办公室呆三天，主要涉及到协作办公，剩下两天由员工选择最适合的工作场所。凭借谷歌广阔的全球覆盖范围，员工可以申请跳槽到另一个办公室或申请远程工作。 根据皮查伊的说法，60%的谷歌员工将每周有几天回到办公室，20%的员工将在新的办公地点工作，另有20%的员工将继续在家工作。
