特斯拉装配线工人埃丽卡·克劳德（Erica Cloud）日前向加州一高级法院提起诉讼，指控包括她的前经理在内的被告，对其进行了持续的性骚扰。克劳德称，她的前经理拥抱并抚摸了她，同时发表了粗鲁和暗示性的言论。而且，在向特斯拉的人力资源团队投诉其不当行为后，她现在正遭遇其他经理们的报复。 克劳德在诉讼中称，特斯拉和其他被告，将她置于一个充满敌意的工作环境中，并未采取行动来阻止这一切。 对此，特斯拉尚未回复记者的置评请求。需要指出的是，特斯拉在美国市场已经取消了公关部门。 这也是特斯拉在不到一个月的时间里，遭遇的第二起性骚扰指控。这两起诉讼均指控，特斯拉美国工厂存在针对女性的“敌意工作环境”。 11月18日，特斯拉加州弗里蒙特工厂的一名女生产助理杰西卡·巴拉扎 （Jessica Barraza）向法院提起诉讼，称自己在工作期间遭受了“噩梦般”的性骚扰。虽然一直向公司相关部门反应，但问题并未得到解决。 巴拉扎称，自己在2018年10月开始在特斯拉的工厂担任生产经理，但由于频繁遭受性骚扰，包括语言和肢体骚扰，她已经患上创伤后应激障碍，必须开始接受治疗。目前，杰西卡已经开始休病假。
