今年下半年以来，字节跳动在商业化、教育、游戏等多条业务线开启裁员，近日又选择继续“精简”职能部门。据澎湃新闻消息，字节跳动已于近日整体撤销人才发展中心团队，现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿或离职。 该内部邮件中提到：“有些职能在一定阶段有意义，但未能适应公司的发展，就可能会失效，要调整；有些职能在别的公司可能有价值，但与公司的需求脱节，应该不要；但有一些长期产出有限，但部门管理问题多的、或者员工长期有不满的，应该反思是不是职能本身的定位有问题，导致工作理不顺。” 邮件称“有一些部门和团队的工作，变成‘过家家’的游戏，员工很忙，部门空转，但没有实际创造很大价值，不仅浪费公司资源，也制造很多噪音，浪费其他员工时间。” 此番撤销“人才发展中心”，或为互联网年末裁员潮的延续。
