1月17日消息，据国外媒体报道，消息人士透露，雅虎已经花费数月时间在为公司物色具有经营一个公司能力的两位董事。该公司董事会目前由7人组成，但其中只有一位是外部董事，这位董事就是上市公司传统媒体巨头Tribune Co.的首席执行官彼特·利古里（Peter Liguori）。 这样的短板可能会伤害雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）恢复处于艰难困境的这家互联网门户的最初努力，她是2012年7月份走马上任雅虎首席执行官职位的。 雅虎当地时间周三透露，该公司辞退了现任首席运营官。特拉华大学商学院温伯格公司治理中心主管查尔斯·埃尔森（Charles Elson）表示，吸纳外部上市公司领导人加入董事会将使得雅虎受益。 此外，雅虎的独立董事还包括两位科技领域资深人士，一位是已经退休的安永会计师事务所(Ernst & Young LLP)合伙人，一位是美国运通公司（American Express Co.）的首席营销官。雅虎首席执行官梅耶尔是董事会中唯一的内部董事。雅虎外部董事长是韦伯（Maynard Webb Jr.），他是软件开发商LiveOps目前董事长和前首席执行官。韦伯于2012年2月份加入雅虎。 埃尔森还认为，雅虎董事会规模太小，“无法担当起实施有效评估管理职责。” 最近几年，雅虎董事会人事动荡不断。在激进投资者丹尼斯·洛布（Daniel S. Loeb）和另两位董事于去年夏天离职之后，雅虎一直没有补上所留下的职位空缺。洛布是对冲基金Third Point LLC创始人，他表示该对冲基金正在减少对雅虎股票的持有量。 和洛布一起离开雅虎的是重组业务专家哈里·威尔森（Harry Wilson）和媒体公司顾问迈克尔·沃尔夫（Michael J. Wolf）。在雅虎任职期间，洛布是一位激进的投资者兼公司董事，在推动驱逐雅虎前首席执行官斯科特·汤普森（Scott Thompson）、重组雅虎董事会和聘请现任首席执行官梅耶尔等事宜上发挥了具有影响力的作用。 消息人士透露，雅虎目前物色两位新董事人选更希望是具有管理经验的CEO人员，至少其中一名具有跨国公司运营经验。这样的选择反映出梅耶尔推行恢复战略的另一措施。企业治理咨询公司BHJ Partners掌门人保罗·霍奇森(Paul Hodgson)表示，选聘具有上市公司CEO经历的人担任公司董事，“其实将帮助梅耶尔作出更好的决策，并且减少失误。” 不过，目前尚不知晓雅虎何时能够完成如此董事的物色工作。
