本周一根据美国加州圣马特奥县（San Mateo County）高等法院的诉讼文档显示一名前Facebook女员工指控这家社交网络巨头，罪名包括性别歧视、性骚扰和种族/民族歧视。这名女员工名为Chia Hong，自2010年6月开始在Facebook工作，工作期间因为她的种族和性别遭到了区别对待，最终无法接受后于2013年10月正式辞职。 Hong表示在工作中经常受到“轻视”，甚至还被要求回答“你为何不呆在家中照顾你的孩子”这样的问题。此外她表示她被惩罚在她孩子所在的学校充当志愿者，为男性同事准备饮料和筹备派对，甚至有时候会强派不属于她的工作。 对于Facebook的发言人向Re/Code提供的声明中写道：“我们正努力着手关于差异化、性别和平等方面的问题，我们坚信在这方面的努力已经获得了一些成就。在这起案件中我们认为部分事实存在分歧，我们坚信相关的记录能够显示员工得到了公平的对待。”
