据外媒报道，一份新的报告总结了在COVID-19大流行初期对全美一线医护人员进行的全国性调查的结果，发现许多人报告了不安全的工作环境，并因向雇主表达他们的关切而遭到报复。这项调查由乔治·华盛顿大学的工作人员和学生研究人员于2020年5月发起，提供了在大流行期间为数百万美国人提供护理的一线医护人员的经验。 乔治·华盛顿大学环境和职业健康教授、职业安全与健康管理局前局长David Michaels说：“这项调查让一直在COVID-19前线的美国医护人员发出了声音。医护人员拥有关于这种大流行病的宝贵的第一手资料，这份报告提供的建议可以帮助美国在现在和将来保持稳定的发展。” 美国有1800多万名卫生保健工作者，那些处于大流行病前线的人对应该如何防止未来接触病毒和其他问题有很多话要说。华盛顿大学的研究人员开发了一个在线调查，以更好地了解医护人员的经验，包括有关工作条件和安全相关问题。 来自美国50个州和哥伦比亚特区的大约1200名医护人员参加了调查，乔治·华盛顿大学的研究人员分析了从2020年5月初到2020年6月底的两个月期间收集的数据。 在调查答复中反复提到以下问题： 对不安全的工作环境感到沮丧，特别是未能获得足够的个人防护设备。 因向雇主表达他们的安全问题而遭到报复，有时甚至被欺负。 认为雇主将医院的利润置于员工的安全之上，创造了一个不健康的工作环境，使工人感到被贬低和被威胁。 许多调查对象是护士，大多数人在医院环境中工作。对于安全问题，许多医护人员提到在大流行病的早期缺乏个人防护设备。受访者还说，他们生活在恐惧之中，如果他们说出自己的担忧，就会失去工作，他们还对不断变化的雇主和国家指导方针表示沮丧。 报告的主要作者Nathan L. McCray说：“对调查的回应包含了重要的见解，这些见解不能仅仅从统计数据中收集。员工们表达了在大流行的头几个月里的一系列经历，包括那些积极的和其他令人痛苦的经历。”McCray在担任乔治·华盛顿大学米尔肯研究所公共卫生学院的研究助理时参与了该报告。 例如，一些员工报告说，他们的雇主已经采取措施为他们提供了保持安全所需的保护性设备，而其他人则描述了他们被贬低或被视为可有可无。还有人说他们害怕生病或把病毒带回家给脆弱的家庭成员。 “这项调查是匿名的，医护人员说他们很感谢有一个安全的空间来分享他们的担忧，”乔治·华盛顿大学米尔肯研究所公共卫生学院的副研究员和博士生以及主要作者Brenda M. Trejo Rosas说。"我们的报告揭露了工作环境中权力动态的影响。" 该调查还向一线医护人员询问了他们在调查中描述的一些问题的解决方案。医护人员强调需要改善沟通和基于科学证据的工人保护政策。 他们还建议联邦政府加强并增加国家个人防护设备的储备。他们说，这样的储备将帮助国家更好地准备应对下一波的大流行或未来的大流行。 此外，参与调查的医护人员呼吁雇主尊重他们，并要求获得劳动权利，如休息时间、心理健康护理和对欺凌或报复的零容忍。
